| 淮北市杜集区关于加快经济发展 |
|
| 2006-12-25 10:37 文章来源：杜集区 |
| 文章类型：原创 内容分类：政策 |
淮北市杜集区关于加快经济发展
和招商引资工作的暂行规定
为全面贯彻落实市委、市政府关于招商引资是全市经济发展“第一要务”的精神，进一步调动各界人士招商引资的积极性，根据国家、省、市有关文件精神，结合我区实际，作如下规定：
第一章 招商引资优惠政策
第一条 外来投资者利用我区荒山、荒坡、荒地、塌陷复垦地及关停企业投资兴办企业的，根据区位不同，一地一议，协商优惠转让。
第二条 新招商引资企业，年纳税总额10－50万元，区政府给予其税收地方留成部分10％的奖励；年纳税总额50－100万元，给予其税收地方留成部分20％的奖励；年纳税总额100万元以上的，给予其税收地方留成部分30％的奖励。
第三条 对外来投资企业实行代理服务、限时服务，由专人负责代办一切证照，并对固定资产投资在300万元以上的外来投资企业实行动态跟踪服务。
第四条 实行检查评比报告制度。确保为外来投资者提供一个良好的外部环境，不干涉其正常生产经营，区各执法及有关部门对其检查、评比、收费须先向区委或区政府报告，待批准后方能进行。
第二章 招商引资奖惩办法
第五条 凡国内外组织、单位或个人（以下称引荐人）为我区引荐外来投资项目及国家、省、市政策性资金的，一律给予奖励。
第六条 成功引资项目资金到位后，按下列标准给予引荐人一次性或分期奖励。
1.对引进生产型项目，按实际引资额的1％计奖；
2.对引进固定资产投资300万元以上的农业项目，按实际引资额的0.2％计奖；
3.对引进特别鼓励的高科技产业及形成我区新的支柱产业项目，按实际引资额的2％计奖；
4.对引进建筑面积50000m2以上的房地产开发项目，按实际引资额的0.2％计奖；
5.对引进固定资产投资200万元以上的服务型项目，按实际引资额的0.5％计奖
6.以无形资产作价投入的，按合同规定作价金额的0.5％计奖；
7.对于盘活企业存量资产的项目，到位资金按新投入现金及实物作价累计计算 ，其奖励根据其所属项目类型比照以上规定予以兑现。
8.对于协调争取政策性项目资金,无偿资金项目按实际到位资金金额0.5％计奖,有偿资金项目按实际到位资金金额的0.2％计奖。
第七条 区辖各镇之间，一镇引荐项目在他镇落户的，招商指标归引荐方，企业形成的产值、税收等经济指标引荐方、落户方三七分成。区直各部门的引资项目落户各镇的，其招商引资指标归引荐部门，税收归所在地财政。各镇的招商引资项目，镇政府要对项目建设地所在村给予镇级税收留成部分的20％作为奖励。
第八条 引荐人在２人或2人以上的，对其奖励仍按一个份额计算，资金分配由其自行协商解决。
第九条 鼓励区、镇机关工作人员经批准在本区内领办、创办企业，与外来投资企业享有同等优惠政策，但领办、创办企业年纳税额应超过本人年工资总额，其原有级别、编制、工资等待遇保留不变。
第十条 区、镇在职工作人员自费为我区进行招商引资的，引资企业年纳税额应超过本人工资总额，其原有待遇、编制和级别保持不变，并对其按上述引资奖励标准的1－2倍计奖。
第十一条 各镇、办事处及区直各部门的招商引资成绩与待遇挂钩，其奖金年终统一核发，完成任务的全发，完不成任务的按比例发放。
第十二条 各镇、办事处及区直各部门的招商引资任务纳入年终岗位目标责任制考核。
第十三条 奖励资金来源。依据现行财政体制，按谁受益，谁出钱的办法，区、镇两级按受益比例分担，由区政府统一进行奖励。
第三章 招商引资审核认定
第十四条 在工商部门登记注册。
第十五条 已批准的合同章程中外来资金按期到位并有实效。
第十六条 对引进成功的项目，由各引进单位或个人出具有资质单位的证明材料，报区招商办，经委、招商办组织有关部门成立专家审核委员会进行审核，确 定后，报区委、区政府批准，再实行奖励。
第四章 招商引资工作机制
第十七条 建立领导双向选择包点招商制度。实行捆绑式招商，每2名县级领导联系一个镇，一名县级领导联系一个部门，不得重复；奖惩与联系点挂钩，以切实促进招商引资工作的开展。
第十八条 建立招商引资例会制。区经计委、招商办根据业务需要，初步选定20－30项可行性较强的重点项目，加强调度，动态管理。区委、区政府主要领导每月听取一次招商引资工作汇报并张榜公布。
第十九条 建立督查考核制度。区招商办负责每季一次对乡镇及区直各部门进行招商督查考核；区委组织部、区人事局负责对区直工作人员中创办企业者两年考核一次，对自费招商人员半年考核一次，并对有突出贡献者进行重奖。
第五章 附则
第二十条 本《暂行规定》由区招商办负责解释。
第二十一条 本《暂行规定》生效后，原招商引资方面的规定同时废止。
第二十二条 本《暂行规定》自发文之日起执行。
中共淮北市杜集区委员会
淮北市杜集区人民政府
2002年9月18日
|
北京时间:
